Chargée ou Chargé d'hygiène, sécurité et environnement (HSE)

La mission de la Direction européenne de la qualité du médicament & soins de santé (EDQM) est de contribuer à la protection de la santé publique en collaborant avec une communauté internationale d’expert·es et de parties prenantes. Pour ce faire, elle promeut l’accès à des médicaments et soins de santé sûrs en élaborant des normes de qualité qui constituent des références scientifiques reconnues dans le monde entier. Les normes relatives aux médicaments et à leurs ingrédients, produites par l’EDQM et compilées dans la Pharmacopée Européenne, sont juridiquement contraignantes dans les 39 États membres du Conseil de l’Europe et sont également largement utilisées dans les secteurs de la santé humaine et animale au plan mondial. L’EDQM joue, par ailleurs, un rôle essentiel en matière de transfusion sanguine, de transplantation d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans l’élaboration de normes relatives à la santé des consommateurs et consommatrices, notamment en ce qui concerne les cosmétiques et matériaux destinés à entrer en contact avec des denrées alimentaires.

L’équipe dans laquelle vous travaillerez, hygiène, sécurité et environnement (HSE), est rattachée à la Section Services Généraux de l’EDQM, qui réunit une dizaine de personnes.

Composée de trois membres du personnel, l’équipe HSE a pour mission principale de garantir un environnement de travail sûr, bien organisé et conforme aux réglementations et aux règles spécifiques internes, tout en accompagnant les équipes de l’EDQM dans leurs activités HSE au quotidien.

En tant que Chargée ou Chargé d'hygiène, sécurité et environnement (HSE), vous devrez:

• programmer et assurer le suivi de la bonne réalisation des contrôles périodiques obligatoires et tenir à jour les dossiers correspondants ;
• tenir à jour le fichier ICPE (installations classées pour la protection de l’environnement) de l’EDQM et assurer la conformité aux exigences relatives au classement ICPE ;
• rédiger et tenir à jour des plans de prévention et des protocoles de sécurité, selon les besoins;
• participer à des analyses de risque afin de mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ; mettre en place des actions préventives ;
• coordonner la mesure des valeurs limites d’exposition professionnelle (VLEP) ;
• assurer le suivi des opérations de contrôle et de maîtrise des contaminations, y compris le suivi du plan de surveillance des salles propres, les qualifications et requalifications des locaux et des équipements de protection collective (EPC), ainsi que le contrôle de l’environnement ;
• assurer le suivi de la prestation de mise à disposition des équipements de protection individuelle pour protéger les utilisateurs et utilisatrices des risques pour leur santé et leur sécurité ;
• superviser les opérations de collecte, de ramassage et de traitement/valorisation des déchets, y compris des déchets industriels dangereux ;
• superviser les opérations de nettoyage et de désinfection des zones scientifiques et techniques ;
• former le personnel interne et externe aux questions liées à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement ;
• participer à des audits internes ou externes et contribuer au processus d’amélioration continue du pôle HSE.

Vous devez:

• être titulaire d'un diplôme de l’enseignement supérieur ou d'une qualificatione équivalente à une licence (1er cycle du cadre des qualifications dans l’Espace européen d’enseignement supérieur défini par le processus de Bologne) dans un domaine en lien avec les activités inhérentes au poste (chimie, biologie ou HSE) ;
• avoir au moins 12 mois d’expérience professionnelle dans le domaine de l'hygiène, sécurité et environnement, acquise dans l’industrie chimique ou pharmaceutique ou dans une organisation publique pertinente (laboratoire public, par exemple) ;
• avoir une très bonne connaissance du français et une bonne connaissance de l'anglais.

Vous devez également :

• avoir la nationalité de l’un des États membres du Conseil de l’Europe et satisfaire aux conditions permettant l’accès à la fonction publique nationale de ce pays ;
• être en règle avec toute obligation relative au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
• ne pas être parent, enfant, enfant du conjoint/partenaire, ou petit-enfant d’une agente ou agent en activité au Conseil de l’Europe ;
• avoir moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences listées ci-dessous. Pour vous aider, vous pouvez consulter notre répertoire de compétences.

• Opérationnelles - Planification et organisation du travail
• Opérationnelles - Analyse et résolution des problèmes
• Opérationnelles - Souci de la qualité
• Interpersonnelles - Orientation service
• Interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe et à coopérer

• Expertise professionnelle et technique:
  • utilisation des applications bureautiques courantes (traitement de textes, tableurs, logiciels de présentation, bases de données, systèmes de gestion électronique des documents,  électronique des documents, clients de messagerie électronique, navigateurs internet). 

• Interpersonnelles - Capacité à bâtir des relations
• Interpersonnelles - Résilience
• Interpersonnelles - Sens de l’initiative

• Expertise professionnelle et technique:
  • connaissance des textes réglementaires applicables dans le domaine (ICPE ou Code de l’environnement, par exemple) ;
  • la connaissance des normes ISO 14001 ou ISO 45001 et expérience des audits dans le domaine ;
  • connaissance des EPC utilisés en laboratoire.

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement international externe. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'article 490 des Arrêtés sur le personnel du Conseil de l'Europe. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 (HNEC/HAEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse talents@coe.int, nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à talents@coe.int.