Chauffeur / Chauffeure

Le Bureau du Conseil de l'Europe à Sarajevo assiste les autorités dans la mise en œuvre de leurs engagements et obligations, soutient les réformes législatives et autres, fournit une expertise dans les domaines de compétences de l'Organisation, développe des programmes de formation efficaces ou met en œuvre des activités telles que des campagnes thématiques. 

En tant que Chauffeur ou Chauffeure, vous devrez :

• fournir des services de conduite fiables à la Cheffe de Bureau, au personnel du Conseil de l’Europe, aux hauts responsables et visiteurs du Conseil de l’Europe, ainsi que pour toute exigence de conduite liée à la mise en œuvre du Plan d’Action, telle que convenue avec la Cheffe de Bureau ;
• assurer l’entretien quotidien du véhicule : nettoyage, lubrification ; vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ;
• effectuer les réparations mineures et organiser les réparations plus importantes, tout en veillant à ce que le véhicule soit maintenu propre et en bon état de fonctionnement en permanence ;
• consigner les déplacements officiels, le kilométrage quotidien, la consommation de carburant, les changements d’huile, le graissage, etc. ;
• négocier, coordonner et assurer la liaison avec le siège du Conseil de l’Europe et les autorités locales, si nécessaire, afin de faciliter la circulation fluide des véhicules du Conseil de l’Europe dans les zones désignées ;
• prendre les mesures appropriées pour réduire les risques potentiels pour la sécurité des responsables du Conseil de l’Europe ou des biens à proximité immédiate du véhicule et le long des itinéraires de transport ;
• veiller à ce que les permis de conduire, assurances et autorisations de véhicule soient valides et disponibles dans le véhicule ;
• prendre les mesures nécessaires conformément aux règles et règlements en cas d’accident ;
• soutenir le Bureau dans diverses tâches administratives et logistiques, notamment, mais sans s’y limiter : classement, gestion des fournitures de bureau, aide à l’inventaire, assistance à l’installation de mobilier et équipements, achats, relations avec les sous-traitants, liaison avec l’administration des douanes ;
• soutenir la Cheffe de Bureau et le référent sécurité du bureau dans le traitement des questions liées à la sécurité, en étroite coordination avec le siège ;
• collecter et distribuer le courrier, les documents et le matériel de bureau selon les besoins ;
• assurer la ponctualité et la discrétion ; veiller à une présentation soignée et à une sobriété absolue ;
• promouvoir les valeurs du Conseil de l’Europe, tant en interne qu’en externe.

Les fonctions peuvent devoir être exercées non seulement pendant les heures de bureau et les jours ouvrables, mais aussi la nuit, les week-ends et les jours fériés, et peuvent impliquer des déplacements de plusieurs jours.

Vous devez :

• posséder au moins un niveau d’éducation générale équivalent au secondaire (diplôme professionnel en mécanique générale) ou une expérience professionnelle équivalente ;

• être titulaire d’un permis de conduire valide depuis au moins cinq ans et non soumis à des restrictions ;

• justifier d’un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que chauffeur∙e, de préférence avec une expérience de conduite de personnalités (VIP) ou au sein d'organisations internationales ;

• avoir une bonne aptitude physique à la conduite ;

• avoir une excellente connaissance des langues officielles de la Bosnie-Herzégovine (niveau première langue) et une très bonne connaissance de l'anglais (une des deux langues officielles du Conseil de l'Europe) ;
• avoir la nationalité du pays hôte ou de l'un des 46 États membres du Conseil de l’Europe et satisfaire aux conditions permettant l’accès à la fonction publique nationale de ce pays;
• être actuellement présent∙e en Bosnie-Herzégovine ;
• être en règle avec toute obligation relative au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
• ne pas être parent, enfant, enfant du conjoint/partenaire, ou petit-enfant d’une agente ou agent en activité au Conseil de l’Europe ;
• avoir moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences listées ci-dessous. Pour vous aider, vous pouvez consulter notre répertoire de compétences.

• Opérationnelles - Planification et organisation du travail
• Opérationnelles - Souci de la qualité
• Interpersonnelles - Orientation service
• Interpersonnelles - Résilience
• Interpersonnelles - Adaptabilité

• Expertise professionnelle et technique:
  • connaissance de la mécanique automobile et capacité à lire et comprendre les manuels d’utilisation spécifiques des véhicules afin d’assurer une conduite sûre et appropriée ;
  • connaissance des réglementations spécifiques au métier de chauffeur∙e ainsi que des règles de sécurité et d’entretien des véhicules ;
  • connaissance et expérience en planification d’itinéraires ;
  • connaissance des procédures administratives de bureau ;
  • utilisation efficace des outils informatiques standards (traitement de texte, tableur, outlook).

• Managériales - Connaissance fine de l’Organisation et du contexte
• Opérationnelles - Analyse et résolution des problèmes
• Opérationnelles - Capacités rédactionnelles

• Expertise professionnelle et technique:
  • expérience et qualification dans la conduite de véhicules blindés ;
  • connaissance ou expérience spécifique en logistique et/ou sécurité ;
  • expérience en conduite défensive.

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement externe local sur la base de contrats temporaires. L'emploi est limité au 31 décembre de l'année en cours et peut être prolongé. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'Arrêté no 1234 définissant les conditions de recrutement et d’emploi du personnel recruté localement dans les lieux d’affectation du Conseil de l’Europe hors de France. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 (HNEC/HAEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse talents@coe.int, nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à talents@coe.int.