Cheffe ou Chef de la division Évaluation

La Direction européenne de la qualité du médicament & soins de santé (EDQM) est une organisation de premier plan dont la mission est de contribuer à la protection de la santé publique en collaborant avec une communauté internationale d'expert et de parties intéressées. Pour ce faire, elle promeut l'accès à des médicaments et soins de santé sans danger en élaborant des normes de qualité qui constituent des références scientifiques reconnues dans le monde entier. Les normes relatives aux médicaments et à leurs ingrédients produites par l'EDQM, qui sont compilées dans la Pharmacopée Européenne, sont juridiquement contraignantes pour les 39 Etats membres (et l'Union européenne) et sont également largement utilisées dans le secteurs internationaux de la santé humaine et animale. L'EDQM joue, par ailleurs, un rôle essentiel en matière de transfusion sanguine, de transplantation d'organes, de tissues et de cellules et d'élaboration de normes relatives à la santé des consommateurs et consommatrices, notamment en ce qui concerne les cosmétiques et matériaux pour contact alimentaire.

Le Service de la Certification des Substances (DCEP) est responsable de la procédure de Certification de conformité aux monographies de la Pharmacopée Européenne (« la procédure de Certification »). Au sein de la DCEP, la division Évaluation est chargée de l’évaluation scientifique des demandes de CEP et de leurs révisions. Composée de 35 scientifiques aux profils variés réparti·es en quatre équipes, elle collabore avec un réseau de quelque 80 évaluatrices et évaluateurs qualité nommé·es par les Autorités nationales compétentes. 

En tant que Cheffe ou Chef de la division Évaluation du Service de la Certification des substances (DCEP), votre rôle consistera principalement à :

• participer au développement et à la mise en œuvre des objectifs de la DCEP en lien avec l’évaluation scientifique des dossiers de CEP pour les substances pour usage pharmaceutique (nouvelles demandes et révisions) ;
• agir en qualité de membre de l’équipe de direction de la DCEP ;
• piloter et gérer les ressources financières et humaines de la division en définissant des objectifs clairs et faisant des retours réguliers sur les performances, en suivant l’avancement des travaux, en vérifiant les cibles et performances par rapport aux indicateurs clés de performance (KPI), tout en promouvant la coopération, l’esprit d’équipe et un climat de travail harmonieux et efficace ;
• gérer les travaux scientifiques de la division ; agir comme agente ou agent du changement, en améliorant continuellement les opérations au sein de la division pour permettre la réalisation d’évaluations de pointe répondant aux besoins des parties intéressées ;
• participer et/ou gérer et suivre la mise en œuvre des projets stratégiques de l’EDQM spécifiques pertinents ; veiller à la cohérence des travaux de l’EDQM et au déroulement harmonieux des activités interservices ; 
• bâtir des relations et coopérer efficacement avec vos collègues de l’EDQM et les parties intéressées externes ; 
• représenter l’EDQM dans le cadre de collaborations internationales (p. ex. avec des agences nationales) ou à l’occasion de conférences ; entreprendre des déplacements officiels en lien avec les activités de la DCEP et de l’EDQM ; communiquer sur les activités et initiatives de la DCEP.

Vous devez avoir :

• un diplôme de l’enseignement supérieur ou une qualification équivalant au master (2e cycle du cadre des qualifications dans l’Espace européen d’enseignement supérieur défini par le processus de Bologne) en pharmacie, en chimie, en biologie ou dans une matière semblable ;
• une expérience avérée (minimum 4 ans) dans un rôle de management: encadrement de grandes équipes, gestion de projets et de budgets complexes et conduite du changement ; 
• de solides connaissances et une compréhension de l’évaluation des données qualité dans le cadre des autorisations de mise sur le marché des médicaments, acquises au sein d’une autorité de santé (ou d’une organisation similaire) ou de l’industrie pharmaceutique (ou d’un secteur semblable) ; 
• d'excellentes compétences de communication en anglais, à l’écrit comme à l’oral, doublées de la capacité à collaborer et à s’associer à différentes parties intéressées, et connaissance de base du français ou capacité d’acquérir cette connaissance pendant la période d’affectation. 

Vous devez également :

• avoir la nationalité de l’un des États membres du Conseil de l’Europe et satisfaire aux conditions permettant l’accès à la fonction publique nationale de ce pays ;
• être en règle avec toute obligation relative au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
• ne pas être parent, enfant, enfant du conjoint/partenaire, ou petit-enfant d’une agente ou agent en activité au Conseil de l’Europe ;
• avoir moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences listées ci-dessous. Pour vous aider, vous pouvez consulter notre répertoire de compétences.

• Managériales - Leadership
• Managériales - Management d’équipe(s)
• Opérationnelles - Planification et organisation du travail
• Opérationnelles - Souci des résultats
• Interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe et à coopérer

• Managériales - Connaissance fine de l’Organisation et du contexte
• Interpersonnelles - Capacité à bâtir des relations
• Interpersonnelles - Résilience

• Expertise professionnelle et technique:
  • expérience de l’évaluation scientifique de la qualité des substances actives ;
  • capacité à travailler avec des outils informatiques, notamment MS Office ;
  • expérience en gestion de projets.

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement international externe. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'article 490 des Arrêtés sur le personnel du Conseil de l'Europe. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 (HNEC/HAEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse [email protected], nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à [email protected].