Infographiste Maquettiste Multimédia

La Cour européenne des droits de l'homme est l’organe judiciaire qui contrôle la mise en œuvre de la Convention européenne des droits de l’homme dans les États membres du Conseil de l'Europe. Les individus peuvent porter plainte pour violation de leurs droits devant la Cour de Strasbourg dès lors que toutes les voies de recours ont été épuisées dans l’État membre concerné.

L'équipe des relations publiques s'efforce de rendre les activités de la Cour plus visibles et plus accessibles au public. Elle est chargée de créer des contenus écrits et multimédias, de gérer le site web, l'intranet et les réseaux sociaux de la Cour, d'organiser des expositions et certains événements publics, et de coordonner les publications officielles. Vous rejoindrez une équipe réputée pour sa créativité et son sérieux. En tant que membre de cette équipe, vous aiderez la Cour à mieux communiquer avec le public grâce à un large éventail de supports de communication, notamment des publications imprimées, des visuels d'exposition et du contenu numérique pour les réseaux sociaux. À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète afin de vous intégrer pleinement à l'équipe.

En tant qu’Infographiste Maquettiste Multimédia, vous devrez :            

• préparer et réaliser tous types de supports de communication visuelle, y compris imprimés, web et multimédia (brochures, affiches, dépliants, publications, pochettes, couvertures, présentoirs, objets publicitaires, webdesign, bannières, intégration vidéo, conceptions et modèles pour les réseaux sociaux) ;
• mettre en page des publications en différentes versions linguistiques ;
• aider à la production et au suivi de publications et expositions ; assurer le suivi et le contrôle qualité des dossiers sur l'ensemble de la chaîne graphique de la création à l'impression (maquette, BAT, contact imprimeurs, devis, inventaire des stocks, etc.) ;
• prendre part à l’organisation régulière d’événements de communication externe et interne (audiences, prononcés d’arrêts, prestations de serment, séminaires, colloques, visites officielles, etc.) ;
• procéder à des « shootings », retouches, montages et réalisations de galeries photos ;
• apporter une aide régulière au service pour la mise en ligne de documents / news / visuels / vidéos sur les sites internet et intranet, ainsi que sur les réseaux sociaux ;
• apporter votre concours pour l’exécution / la réalisation de toutes autres activités du service, si nécessaire;
• si possible, apporter votre aide à l’équipe pour la réalisation de reportages et de montages de vidéos.

Vous devez avoir :

• terminé des études officielles en design graphique, en arts visuels ou dans un domaine connexe, et être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur ou d'un diplôme ou certificat d'une école de design, d'un institut d'art ou d'un programme de formation professionnelle reconnu ;
• au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du design graphique multimédia et de la mise en page ;
• une très bonne connaissance de l'une des deux langues officielles du Conseil de l'Europe (français ou anglais) ;
• une bonne connaissance de l’autre (anglais ou français). 

Vous devez également :

• avoir la nationalité de l’un des États membres du Conseil de l’Europe et satisfaire aux conditions permettant l’accès à la fonction publique nationale de ce pays ;
• être en règle avec toute obligation relative au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
• ne pas être parent, enfant, enfant du conjoint/partenaire, ou petit-enfant d’une agente ou agent en activité au Conseil de l’Europe ;
• avoir moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences listées ci-dessous. Pour vous aider, vous pouvez consulter notre répertoire de compétences.

Exigences relatives à la soumission d’un portfolio

Les candidates et candidats qui répondent aux critères essentiels du poste seront invités à soumettre un portfolio au format PDF contenant trois exemples de travaux de conception antérieurs, pour lesquels elles étaient soit l’unique conceptrice ou concepteur, soit la personne principale en charge de la conception, avec la responsabilité du concept, de la réalisation, de l’exécution et de la livraison finale. Le document doit clairement préciser les logiciels utilisés pour réaliser la conception, ainsi que les rôles et responsabilités exacts.

Les portfolios seront évalués par un jury expert en conception. Seules les 10 personnes dont le dossier répond aux critères essentiels et qui obtiennent les meilleures évaluations de leur portfolio seront invitées à passer un test technique éliminatoire.

Les informations relatives à la soumission du portfolio seront communiquées aux candidats présélectionnés à un stade ultérieur.

• Opérationnelles - Planification et organisation du travail
• Opérationnelles - Analyse et résolution des problèmes
• Opérationnelles - Créativité et innovation
• Opérationnelles - Souci de la qualité
• Interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe et à coopérer

• Expertise professionnelle et technique:

1. maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (en particulier, Photoshop / Illustrator / Indesign / Acrobat Pro / Lightroom) (interface : anglais) ;
2. maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint) (interface : anglais) ;
3. maîtrise de l’environnement PC et Mac ;
4. capacité à opérer des choix techniques, esthétiques, économiques ;
5. capacité à produire des illustrations numériques originales ;
6. capacité à s’insérer dans un environnement soumis à des exigences de confidentialité ;
7. capacité à travailler dans le respect de délais stricts.

• Opérationnelles - Souci des résultats
• Interpersonnelles - Communication
• Interpersonnelles - Sens de l’initiative

• Expertise professionnelle et technique:

  • pratique courante de logiciels multimédia (Adobe premiere Pro, DaViinci Resolve) (interface : anglais / français) ;

  • notions de Motion Design ou After Effects ;

  • une bonne connaisance des outil d'IA utilisés dans le domaine.

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement international externe. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'article 490 des Arrêtés sur le personnel du Conseil de l'Europe. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 (HNEC/HAEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse talents@coe.int, nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à talents@coe.int.