Responsable de programme - Criminalité economique/Corruption

Le Service Criminalité économique et Corruption du Conseil de l'Europe aide les États membres à prévenir et combattre la criminalité économique et financière par le biais d’activités de suivi, des orientations et de renforcement de leurs capacités. Il assure le secrétariat de deux organes de suivi : le Comité d'experts sur l'évaluation des mesures de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (MONEYVAL) et la Conférence des Parties (COP) à la Convention de Varsovie du Conseil de l'Europe relative au blanchiment, au dépistage, à la saisie et à la confiscation des produits du crime et au financement du terrorisme (STCE n° 198). Le Service met également en œuvre des activités de coopération et d’assistance technique afin d’aider les pays à lutter contre la corruption, le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, tout en renforçant le recouvrement des avoirs et la coopération internationale. Un large éventail de programmes et de projets sur mesure est axé sur la mise en œuvre des normes internationales et européennes, et/ou sur le suivi des recommandations émises par des organes de suivi tels que le Groupe d’États contre la corruption (GRECO) et MONEYVAL, ainsi que, le cas échéant, le Groupe d’action financière (GAFI) ou ou d'autres organismes régionaux de type GAFI.

Dans ce poste, vous rejoindrez soit la Division MONEYVAL et Recouvrement des avoirs criminels, soit la Division Criminalité économique et Coopération, et contribuerez à la mise en œuvre d’activités de suivi et/ou de renforcement des capacités visant à renforcer les réponses nationales à la criminalité économique et à la corruption, conformément aux normes internationales et européennes pertinentes.

En tant que Responsable de programme, vous devrez:

• préparer, planifier et mener des visites d'évaluation sur place et en rédiger les résultats, tels que les rapports d'évaluation, les rapports de suivi, les évaluations des programmes volontaires de conformité fiscale et d'autres évaluations le cas échéant, ainsi que d’appuyer leur adoption par l'organe de suivi conformément aux procédures applicables ;
• planifier, organiser et apporter les services du secrétariat dans le cadre des réunions de l'organe de suivi concerné ou des projets alloués ;
• contribuer à la conception, à la négociation, à la mise en œuvre et à la gestion de projets d'assistance technique du Conseil de l'Europe dans le domaine de la criminalité économique ;
• planifier et gérer les activités conformément aux plans de travail, aux échéances et aux objectifs stratégiques ; superviser les ressources financières, suivre les progrès et les dépenses selon les procédures et mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour assurer une exécution efficace et un impact optimal ;
• superviser des équipes d'évaluation ou de projet, guider les experts et les partenaires ;
• effectuer des recherches et des analyses, rédiger divers documents (textes, rapports analytiques, notes d'information, discours, correspondance officielle), surveiller  l'évolution et les tendances juridiques, politiques et institutionnelles, y compris des normes internationales ;
• représenter le Secrétariat lors de conférences, séminaires et réunions le cas échéant et participer aux travaux du Conseil de l'Europe dans les secteurs connexes ;
• appuyer les efforts de visibilité, de rayonnement et de communication du Département et de la Division concernée.

Vous devez :

• être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur ou d'une qualification professionelle équivalante à un master (2e cycle du cadre des qualifications dans l'Espace européen d'enseignement supérieur défini par le processus de Bologne) dans un domaine en droit, économie, finance ou relations internationales ou un domaine similaire ;
• avoir au moins 4 ans d’expérience professionnelle de niveau national ou international dans l'un des domaines suivants : (a) la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT) dans les secteurs juridique, financier ou répressif ; b) la lutte contre la corruption dans le cadre d'institutions du secteur privé ou public spécialisées dans ces domaines ; ou c) dans la gestion de projets ou de programmes d'assistance technique axés sur la lutte contre la corruption, le blanchiment de capitaux ou d'autres formes de criminalité économique et organisée ;
• posséder une excellente connaissance de la langue anglaise et, de préférence, une connaissance opérationnelle du français.

Vous devez également :

• avoir la nationalité de l’un des États membres du Conseil de l’Europe et satisfaire aux conditions permettant l’accès à la fonction publique nationale de ce pays ;
• être en règle avec toute obligation relative au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
• ne pas être parent, enfant, enfant du conjoint/partenaire, ou petit-enfant d’une agente ou agent en activité au Conseil de l’Europe ;
• avoir moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences listées ci-dessous. Pour vous aider, vous pouvez consulter notre répertoire de compétences.

• Opérationnelles - Planification et organisation du travail
• Opérationnelles - Capacités rédactionnelles
• Opérationnelles - Souci des résultats
• Interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe et à coopérer

• Expertise professionnelle et technique:

• très bonne connaissance des normes internationales et du Conseil de l'Europe pertinentes en matière de LBC/FT, de corruption et d'autres formes de criminalité économique et organisée ;
• excellentes compétences en rédaction, en révision de textes et en prise de parole en public ;
• expérience dans l'établissement et le développement de contacts professionnels et dans l'interaction avec des délégations nationales, des responsables gouvernementaux, d'autres organisations internationales ou parties prenantes.

• Opérationnelles - Souci de la qualité
• Interpersonnelles - Capacité à négocier

• Expertise professionnelle et technique:

• expérience en matière d’élaboration de lois et de règlements nationaux et/ou d'analyse de conformité de la législation nationale avec les normes internationales pertinentes ;
• expérience avec d'autres organisations internationales chargées d’élaboration de normes ou de suivi en matière la lutte contre la corruption, le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, ou avec des mécanismes de coopération formels ou informels connexes au niveau international ;
• expérience dans l'utilisation d'outils et de techniques de gestion de projet.

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement international externe. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'article 490 des Arrêtés sur le personnel du Conseil de l'Europe. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 (HNEC/HAEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse [email protected], nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à [email protected].