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Informations générales

Avis de vacance
1272/2026
Type de recrutement
Mise à disposition
Date de publication
13-mars-2026
Date limite pour postuler
06-avril-2026
Lieu d'affectation
Strasbourg
Entité
Direction générale des Droits humains et État de droit (DGI)

Description et conditions

Votre équipe

L’équipe dans laquelle vous travaillerez, l’Unité Médicrime et Trafic d’organes (Division de la santé, Direction générale des Droits humains et de l’État de droit), apporte son soutien aux Comités des Parties à la Convention MEDICRIME et à la Convention contre le trafic d’organes humains (THO), respectivement. Elle les assiste notamment dans le suivi de la mise en œuvre de ces Conventions par les États parties et dans la collecte, l’analyse et l’échange d’informations, d’expériences et de bonnes pratiques. L’équipe veille également à ce que les actions de suivi soient menées en collaboration avec les parties prenantes concernées. Enfin, l’équipe prépare les réunions et les activités de suivi en étroite coopération avec les États parties et les observateurs.

Votre rôle

En tant que Responsable de programme, vous devrez soutenir et apporter une expertise dans la mise en œuvre effective des deux Conventions du point de vue des forces chargées de l'application de la loi et assurer, en liaison avec les États parties et les États membres, la conception, la coordination et la mise en œuvre des activités connexes. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : 

  • Elaborer des rapports d'analyse, développer et mettre en œuvre des activités et des programmes de coopération des forces chargées de l'application de la loi en lien avec les Conventions MEDICRIME et THO ;
  • Contribuer aux travaux réguliers et à la visibilité des deux Comités des Parties en préparant des réunions, notamment celles de leur bureau et de leurs groupes de travail, ainsi que de webinaires thématiques destinés aux autorités des forces de l'ordre, aux professionnels du droit, à la société civile et au secteur privé dans le champ d'application des deux Conventions ;
  • Gérer le réseau MEDICRIME 24h/24 et 7j/7 destiné aux professionnels des forces de l'ordre et du secteur juridique ;
  • Assurer l’élaboration des modules de formation sur les deux Conventions à destination des écoles de police et autres agences de forces chargées de l'application de la loi des États parties ;
  • Le cas échéant, participer à la préparation et à l'organisation des conférences sur les deux Conventions afin d'encourager de nouveaux engagements de la part des États membres; 
  • Renforcer les liens entre les deux Comités des Parties et Europol et INTERPOL;
  • Participer aux réunions du Conseil de l’Europe et à d’autresforums pertinents en matière de forces de l'ordre dans les domaines concernés;
  • Apporter une expertise pratique en matière de forces chargées de l'application de la loi pour lutter contre la falsification de produits médicaux et les infractions similaires ou le trafic d’organes, en vue de l’élaboration de stratégies, d’activités de recherche et de rapports sur ces sujets ;
  • Assurer la liaison et collaborer étroitement avec les collègues des autres unités, divisions et directions générales, ainsi qu’avec des réseaux internes (Police Network) et les représentations extérieures du Conseil de l’Europe, pour la mise en œuvre des deux Conventions du point de vue des forces chargées de l'application de la loi ;
  • Conseiller sur les progrès accomplis et les résultats obtenus, les besoins futurs, les risques et les opportunités ;
  • Examiner les stratégies à mettre en œuvre dans le domaine concerné ;
  • Etablir et maintenir des contacts internes et externes avec les commissions, comités, associations professionnelles et institutions et autorités nationales et internationales compétentes ;
  • Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l’unité.
Conditions pour postuler

Vous devez avoir :

  • le soutien de l'Etat membre qui vous met à disposition au Conseil de l'Europe ;
  • un diplôme de l'enseignement supérieur ou qualification équivalant au master (2e cycle du cadre des qualifications dans l'Espace européen d'enseignement supérieur défini par le processus de Bologne) en droit, sciences politiques ou sociales, relations internationales ou dans un domaine similaire ;
  • au moins 3 années d'expérience professionnelle pertinente dans l'exercice de fonctions liées aux forces de l'ordre, ou dans le suivi ou la mise en oeuvre de politiques relatives aux droits humains ou à la santé ;
  • une très bonne connaissance de l’une des deux langues officielles du Conseil de l’Europe (anglais) et une bonne connaissance de l’autre (français) ;
  • avoir la nationalité de l'un des Etats membres du Conseil de l'Europe.
Compétences indispensables
  • Opérationnelles - Expertise professionnelle et technique
  • Opérationnelles - Planification et organisation du travail
  • Opérationnelles - Analyse et résolution des problèmes
  • Opérationnelles - Créativité et innovation
  • Interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe et à coopérer
  • Expertise professionnelle et technique :
    • Expérience dans la conception, la rédaction, la gestion et la mise en oeuvre de politiques et d'activités à l'intention des gouvernements pour lutter contre les produits médicaux falsifiés ou le trafic d'organes ;
    • Connaissance et compréhension des normes du Conseil de l'Europe dans les domaines du trafic d'organes ou des produits médicaux contrefaits.
Compétences souhaitables
  • Interpersonnelles - Capacité à bâtir des relations
  • Interpersonnelles - Adaptabilité
  • Expertise professionnelle et technique :
    • Diplôme d'une école de police ;
    • Expérience de collaboration avec Europol, Interpol et l'OMS ;
    • Expérience professionnelle antérieure au sein d'organismes ou d'institutions pertinents, au niveau national et/ou dans un contexte international.
Ce que nous offrons

Cette vacance vise à une mise à disposition sur la base de l’Article 23 de la Résolution Res(2012)2 du Comité des Ministres. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (congés, allocations etc.) sur la page Ce que nous offrons. Cette mise à disposition prévoit l’indemnité de dépaysement et la prise en charge des frais de voyage par l'Organisation indiqués à l'Article 23 de la Résolution.

Cette mise à disposition est à pourvoir dès que possible.

Modalités de recrutement

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement de notre Portail Carrières. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 (HNEC/HAEC). Seules les candidatures qui répondent aux conditions de la Résolution Res(2012)2 du Comité des Ministres et le mieux aux critères mentionnés ci-dessus seront sélectionnées et invitées aux étapes suivantes.

Informations importantes

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse talents@coe.int, nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à talents@coe.int.