Responsable de projet

Le Bureau du Conseil de l’Europe à Kiev aide les autorités à respecter leurs engagements et obligations en tant que membre, soutient les réformes législatives et autres, apporte son expertise dans les domaines de compétence de l’Organisation, élabore des programmes de formation efficaces et met en œuvre des activités telles que des campagnes thématiques.

Financé dans le cadre du Plan d’action du Conseil de l’Europe pour l’Ukraine « Résilience, relance et reconstruction » 2023-2026, le projet « Préserver la liberté d’expression et la liberté des médias en Ukraine – Phase II » vise à répondre aux besoins urgents des principales parties prenantes et des acteurs des médias dans le pays. L’objectif du projet est de « favoriser un environnement médiatique pluraliste en Ukraine grâce à l’harmonisation des cadres juridiques et politiques conformément aux normes européennes ».

En tant que Responsable de projet, vous devrez :  

• assurer la planification, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet conformément au plan de travail du projet, sous la supervision du responsable de programme et du chef de division au siège du Conseil de l’Europe (HQ) et en coopération avec les partenaires nationaux et les parties prenantes ;
• établir et entretenir des contacts et des relations de travail avec les représentants des autorités nationales, les députés, les ministères concernés, les autorités chargées de l’audiovisuel, les médias de service public, les journalistes et les organisations de la société civile œuvrant dans le domaine de la liberté des médias ;
• établir et entretenir des contacts avec les homologues, les bailleurs de fonds et d’autres organisations internationales ;
• contribuer à la préparation d’avis juridiques, de recommandations stratégiques et de programmes de formation, et travailler en étroite collaboration avec des consultants internationaux et nationaux ;
• représenter le projet lors de réunions et d’événements ; effectuer des déplacements officiels dans le cadre de vos fonctions ;
• superviser les questions administratives et gérer les ressources financières et humaines allouées au projet ; 
• contribuer à la négociation et à la conclusion de contrats avec les fournisseurs, les consultants et les autres parties concernées ;
• contribuer à l’élaboration du prochain projet de coopération en concertation avec les partenaires nationaux et les parties prenantes ;  
• fournir des rapports et des informations réguliers et détaillés, et réaliser des évaluations sur les résultats obtenus et leur impact ;
• rendre compte et tenir régulièrement informés la Division et la direction du Bureau du Conseil de l’Europe à Kiev des évolutions, risques et opportunités pertinents ; formuler des recommandations sur les mesures à prendre ;
• veiller à la préparation en temps voulu des rapports de projet, conformément aux règles et règlements du Conseil de l’Europe ainsi qu’aux exigences des bailleurs de fonds.

Vous devez : 

• être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou d’une qualification équivalente à un master (2e cycle du cadre de qualifications du processus de Bologne pour l’enseignement supérieur européen) en sciences politiques ou sociales, en relations internationales, en droits humains, en journalisme ou dans un domaine connexe ;
• avoir au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la démocratie, des médias, de l’audiovisuel et de la communication dans un contexte international, ainsi que d’une expérience en gestion de projets ;
• avoir une excellente connaissance de l’ukrainien (niveau première langue) et une très bonne connaissance de l’anglais (l’une des deux langues officielles du Conseil de l’Europe) ;
• avoir la nationalité du pays hôte ou de l'un des 46 États membres du Conseil de l’Europe et satisfaire aux conditions permettant l’accès à la fonction publique nationale de ce pays ;
• être actuellement présent∙e en Ukraine ;
• être en règle avec toute obligation relative au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
• ne pas être parent, enfant, enfant du conjoint/partenaire, ou petit-enfant d’une agente ou agent en activité au Conseil de l’Europe ;
• être âgé de moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences énumérées ci-dessous. Pour vous aider à cet égard, n’hésitez pas à consulter notre cadre de compétences.

• Managériales - Management d’équipe(s)
• Managériales - Prise de décision
• Opérationnelles - Planification et organisation du travail
• Opérationnelles - Capacités rédactionnelles
• Opérationnelles - Souci des résultats

• Expertise professionnelle et technique :
  • connaissance des instruments pertinents du Conseil de l’Europe et d’autres instances internationales dans les domaines de la liberté d’expression et des médias, de la lutte contre la désinformation et de la sécurité des journalistes ;
  • très bonne connaissance du paysage médiatique et audiovisuel ukrainien, ainsi que des réformes en cours dans ce domaine ;
  • expérience dans la gestion de projets de coopération, y compris la gestion du personnel et des questions budgétaires ;
  • connaissance d’outils spécifiques de gestion de projet (méthodologie de gestion de projet, cadres logiques) ;
  • bonnes compétences informatiques et maîtrise des outils courants des applications bureautiques (traitement de texte, tableur, bases de données, logiciels de présentation, Outlook, Internet).

• Interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe et à coopérer
• Interpersonnelles - Capacité à négocier
• Interpersonnelles - Communication

• Expertise professionnelle et technique :
  • gestion de programmes/projets dans les domaines de la démocratie et de la liberté d'expression ; 
  • expérience en matière de politiques et de pratiques liées à la liberté d'expression.

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement externe local sur la base de contrats à durée déterminée. L'emploi est limité au 31 décembre de l'année en cours et peut être prolongé. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'Arrêté No. 2/2025 sur le personnel recruté localement dans les lieux d’affectation hors de France. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 (HNEC/HAEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse talents@coe.int, nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à talents@coe.int.