La Direction européenne de la qualité du médicament & soins de santé (EDQM) est une organisation de premier plan dont la mission est de contribuer à la protection de la santé publique en collaborant avec une communauté internationale d'expert et de parties intéressées. Pour ce faire, elle promeut l'accès à des médicaments et soins de santé sans danger en élaborant des normes de qualité qui constituent des références scientifiques reconnues dans le monde entier. Les normes relatives aux médicaments et à leurs ingrédients produites par l'EDQM, qui sont compilées dans la Pharmacopée Européenne, sont juridiquement contraignantes pour les 39 Etats membres (et l'Union européenne) et sont également largement utilisées dans le secteurs internationaux de la santé humaine et animale. L'EDQM joue, par ailleurs, un rôle essentiel en matière de transfusion sanguine, de transplantation d'organes, de tissues et de cellules et d'élaboration de normes relatives à la santé des consommateurs et consommatrices, notamment en ce qui concerne les cosmétiques et matériaux pour contact alimentaire.

L'équipe dont vous ferez partie se trouve au sein de la Direction européenne de la qualité du médicament & soins de santé (EDQM). Vous ferez partie de la Division IT et serez sous la supervision de l'Architecte IT.

En tant que Chargé·e de la gestion des données et des processus informatiques, vous devrez :

• cartographier l’architecture des données et des processus informatiques existants ; 

• automatiser l’acquisition et le flux de données provenant des différentes bases de données informatiques de l’EDQM et assurer la supervision de ces processus ;

• identifier les besoins en matière de consolidation et de structuration des données de l’EDQM ; 

• élaborer un plan de collecte et d’agrégation en vue de la mise en place d’un entrepôt de données (data warehouse) ;

• participer à la définition des règles de fonctionnement du système de gestion des données informatiques de l’EDQM et à l’animation de ce système ; 

• assurer le suivi des opérations d’administration et de supervision des bases de données de l’EDQM ;

• identifier les processus informatiques redondants et suggérer des optimisations ;

• participer à l’analyse des nouvelles demandes informatiques ;

• administrer les outils d’architecture, de flux de données et d’entrepôt de données.

Vous devez avoir :

• une qualification de l'enseignement supérieur sanctionnée par un diplôme en IT, Big Data, Analyste, Science des données ou un autre domaine pertinent (statistiques, l'Intelligence Artificielle, l'architecture fonctionnelle IT); 
• au moins 4 années d’expérience professionnelle pertinente dans les mêmes domaines que ceux cités ci-dessus;
  
• une très bonne connaissance de l'une des deux langues officielles du Conseil de l'Europe (français ou anglais);
• une connaissance professionnelle de l’autre (anglais ou français);
   

Vous devez également :

• avoir la nationalité de l’un des États membres du Conseil de l’Europe et satisfaire aux conditions permettant l’accès à la fonction publique nationale de ce pays ;
• être en règle avec toute obligation relative au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
• ne pas être parent, enfant, enfant du conjoint/partenaire, ou petit-enfant d’une agente ou agent en activité au Conseil de l’Europe ;
• avoir moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences listées ci-dessous. Pour vous aider, vous pouvez consulter notre répertoire de compétences.

• Opérationnelles - Planification et organisation du travail
• Opérationnelles - Analyse et résolution des problèmes
• Opérationnelles - Créativité et innovation
• Opérationnelles - Souci de la qualité

• Expertise professionnelle et technique:
  • maîtrise du langage SQL ;
  • connaissance des outils d’ETL (extraction, transformation et chargement) et de reporting (idéalement Qlik) ;
  • bonne compréhension des technologies informatiques modernes (cloud computing, microservices, API, CRM, ERP) et de leur application dans l’architecture des systèmes d’information 

• Expertise professionnelle et technique:
  • Xx

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement international externe. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'article 490 des Arrêtés sur le personnel du Conseil de l'Europe. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 (HNEC/HAEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse talents@coe.int, nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à talents@coe.int.