Chargée de projet expérimentée ou Chargé de projet expérimenté

Le Bureau du Conseil de l'Europe à Chisinau facilite, entretient et renforce les relations de travail entre le Conseil de l'Europe et les autorités nationales (principalement le gouvernement et le parlement), les autorités régionales et locales, les représentants de la société civile, les partis politiques et les médias, ainsi que les membres de la communauté internationale. 

Vous ferez partie de l'équipe du projet « Soutien à la réforme judiciaire en République de Moldavie » mis en œuvre par le Service de la mise en œuvre des standards en matière de droits humains, justice et coopération juridique, qui fait partie de la Direction Générale des droits humains et de l'État de droit du Conseil de l’Europe.

Ce projet de 42 mois, qui a débuté en mai 2023, vise à atteindre les résultats suivants:

• La mise en œuvre de la stratégie de réforme du secteur de la justice se poursuit et le cadre juridique est plus conforme aux normes et engagements européens.
• Les organes autonomes de la justice et du ministère public exercent leurs compétences en matière de sélection, de nomination, de promotion, de transfert, de suspension et de révocation des juges et des procureurs d'une manière efficace, objective et transparente, conformément aux normes européennes.
• L'Institut national de la justice assure une meilleure formation judiciaire pour les juges et les procureurs grâce à des programmes améliorés et à des processus internes permettant une sélection plus transparente et impartiale des nouveaux juges et procureurs et de meilleures capacités de formation, conformément aux recommandations de 2022 de TAIEX.
• La justice constitutionnelle est améliorée grâce au renforcement des capacités juridiques des membres et du personnel de la Cour constitutionnelle et à l'accessibilité accrue des décisions de la Cour constitutionnelle grâce à une nouvelle base de données.

En tant que Chargé-e de projet expérimenté-e, vous devrez : 

• assurer le suivi budgetaire et l'établissement des rapports financiers conformément au cadre logique et aux plans de travail, ainsi que la mise en œuvre des procédures de passation de marchés requises dans le cadre de la préparation des activités du projet, et assurer la vérification des dossiers d'achat, des projets de contrats et des documents de paiement ;
• coordonner, organiser et superviser le travail des assistants de projet et des experts impliqués dans des activités/résultats spécifiques ; 
• établir et maintenir des contacts de travail étroits avec les partenaires du projet et les parties prenantes locales, les organisations internationales, les organisations de la société civile, et les autres parties prenantes concernées ; 
• coordonner le travail dans le cadre plus large de l'action globale du Bureau du Conseil de l'Europe dans le pays ; 
• participer et contribuer aux réunions entre le CdE, les experts du CdE et les autorités nationales/contreparties/bénéficiaires concernant le projet, enet veillant à la mises en œuvre des décisions convenuest ; 
• assurer la préparation et la rédaction de documents du projet, y compris les plans de travail, les rapports de projet, les termes de référence, les briefings, les notes d'allocution, la documentation pertinente de réunions, les procès-verbaux, les rapports de mission, et les discours officiels, en assurant la révision des documents en anglais et roumain ;
• coordonner et soutenir l'organisation des contributions au projet par le biais d'événements sur mesure (séminaires, ateliers, conférences, réunions d'experts, etc.) ;  
• fournir une évaluation des résultats et des réalisations, et conseiller la direction sur les risques et les problèmes rencontrés ; suggérer de nouvelles priorités et des ajustements si nécessaire ; 
• soutenir le Secrétariat du Conseil de l'Europe et les consultants à court terme dans le cadre des tâches et des missions sur le terrain ; 
• veiller à ce que les décisions, les résultats finaux, les documents de projet et la correspondance soient correctement documentés et archivés ; 
• contribuer à accroître la visibilité du projet en vérifiant les actualités sur le web et les communiqués de presse, en contribuant aux publications, et en diffusant des informations ; 
• contribuer au bon fonctionnement du Bureau du Conseil de l'Europe à Chisinau et informer régulièrement le chef du Bureau et le chef adjoint du Bureau à Chisinau de la mise en œuvre du projet et coordonner le travail dans le cadre plus large des activités générales du Bureau du Conseil de l'Europe à Chisinau ;
• entreprendre des voyages officiels en rapport avec les activités décrites ci-dessus ;
• accomplir toute autre tâche liée à la mise en œuvre du projet, sur demande ;
• promouvoir les valeurs du Conseil de l'Europe en interne et en externe.

Vous devez :

• être titulaire d'un diplôme d'enseignement secondaire général complet et de qualifications professionnelles appropriées en droit, en administration publique, en relations internationales, en sciences politiques ou sociales, ou dans un domaine connexe ;
• avoir au moins 4 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre de projets d'assistance technique, de préférence axés sur la réforme de la justice, la protection des droits de l'homme, ou au moins 4 ans d'expérience dans des institutions du secteur public travaillant dans les domaines concernés ;
• avoir une excellente connaissance de la langue roumaine (niveau langue maternelle) et une très bonne connaissance de l'une des deux langues officielles du Conseil de l'Europe (anglais, au moins niveau C1).
• avoir la nationalité du pays d'accueil ou de l'un des 46 États membres du Conseil de l'Europe et satisfaire aux conditions permettant l'accès  à la fonction publique de ce pays ;
• être présent∙e en République de Moldavie ;
• être en règle avec toute obligation relative au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
• ne pas être parent, enfant, enfant du conjoint/partenaire, ou petit-enfant d’une agente ou d'un agent en activité au Conseil de l'Europe ;
• avoir moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences listées ci-dessous. Pour vous aider, vous pouvez consulter notre répertoire de compétences.

• Managériales - Management d’équipe(s)
• Managériales - Prise de décision
• Opérationnelles - Capacités rédactionnelles
• Opérationnelles - Souci des résultats
• Interpersonnelles - Sens de l’initiative

• Expertise professionnelle et technique :
  • excellente connaissance des normes du Conseil de l'Europe et des normes internationales en matière de droits humains et d'État de droit ; 
  • expérience de travail avec les autorités au niveau national ;
  • connaissance des outils spécifiques de gestion de projet (méthodologies de gestion de projet, cadres logiques, suivi des risques, etc.) ; 
  • bonne connaissance des outils standard des applications bureautiques (traitement de texte, présentation, outlook, excel).

• Interpersonnelles - Orientation service
• Interpersonnelles - Communication
• Interpersonnelles - Adaptabilité

• Expertise professionnelle et technique :
  • diplôme universitaire en droit ;
  • connaissance spécifique du programme de réforme de la justice ;
  • compréhension de la situation relative à la sélection, à l'évaluation, aux questions disciplinaires ainsi qu'à la formation professionnelle en ce qui concerne les juges et les procureurs en République de Moldavie;
  • compréhension des défis institutionnels des principaux acteurs de la justice en République de Moldavie.

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement externe local sur la base de contrats temporaires. L'emploi est limité au 31 décembre de l'année en cours et peut être prolongé. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'Arrêté no 1234 définissant les conditions de recrutement et d’emploi du personnel recruté localement dans les lieux d’affectation du Conseil de l’Europe hors de France. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 Heure normale d'Europe Centrale (HNEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse [email protected], nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à [email protected].