Chargée de projet expérimentée ou Chargé de projet expérimenté

Le Bureau du Conseil de l'Europe à Chisinau facilite, entretient et renforce les relations de travail entre le Conseil de l'Europe et les autorités nationales (principalement le gouvernement et le parlement), les autorités régionales et locales, les représentants de la société civile, les partis politiques et les médias, ainsi que les membres de la communauté internationale. 

Vous ferez partie de l'équipe du projet « Soutenir la République de Moldavie dans la lutte contre les risques et les dommages liés à la consommation de drogues et aux comportements addictifs », qui est mis en œuvre par le Groupe de coopération internationale du Conseil de l'Europe sur les drogues et les toxicomanies, également connu sous le nom de Groupe Pompidou. 

Ce projet de 24 mois, qui a débuté en janvier 2025, vise à améliorer le bien-être et la santé mentale grâce à une approche globale pour lutter contre les risques et les dommages liés à la consommation de drogues et aux comportements addictifs, y compris en milieu carcéral. Il s'attachera à aider la République de Moldavie à élaborer sa première stratégie nationale globale sur les drogues et les addictions, ainsi qu'à renforcer les capacités institutionnelles en matière d'attribution des responsabilités pour la coordination et la mise en œuvre de la politique en matière de drogues.

En tant que Chargé-e de projet expérimenté-e, vous devrez :

• assurer la planification, la coordination et la mise en œuvre du projet conformément aux plan de travail du projet et aux procédures du Conseil de l'Europe et à la méthodologie de gestion de projet (PMM), dans un souci de qualité, d'efficacité, d'exactitude et de confidentialité ;
• assurer la cohérence avec la mission et le mandat du Groupe Pompidou, en s'appuyant sur son expertise unique dans le domaine de la politique des drogues, en coordination avec l'équipe du projet au siège ;
• concevoir les activités du projet et les plans de travail financiers et assurer un contrôle et un suivi étroits des dépenses conformément aux règlements et procédures du Conseil de l'Europe et en coopération avec le Responsable du programme ; 
• assurer la mise en œuvre des procédures d'achat liées au projet et vérifier les dossiers d'achat, les projets de contrats, les produits livrables et les documents de paiement ; 
• soutenir et organiser le travail des consultants à court terme, y compris assurer le suivi et la qualité des progrès et des soumissions finales ; 
• préparer et rédiger des documents conformes aux exigences de qualité et de style du Conseil de l'Europe (par exemple, rapports d'avancement, rapports annuels, rapports de mission, termes de référence pour différents engagements contractuels ; briefings, notes d'allocution, discours officiels, documentation et procès-verbaux de réunions pertinentes, etc.), y compris l'édition de documents préparés par les locuteurs non natifs (en anglais/roumain) ;
• aider à la préparation des dossiers et des informations pour les évaluations et les audits internes et externes ;
• contribuer à accroître la visibilité du projet en rédigeant des articles d'actualité sur le web et des communiqués de presse et en diffusant des informations ;
• établir et maintenir des contacts de travail étroits avec les partenaires pertinents du projet et les parties prenantes locales, les organisations internationales et les ONG travaillant dans le domaine de la politique de lutte contre la drogue et le secteur de la justice pénale ; 
• entreprendre des voyages officiels en rapport avec les activités du projet et participer à des réunions, des séminaires, des groupes de travail, etc. liés aux activités du projet.
• contribuer au bon fonctionnement du Bureau du Conseil de l'Europe à Chisinau, informer régulièrement le chef du Bureau et son adjoint de la mise en œuvre du projet et coordonner le travail dans le cadre plus large des activités générales du Bureau du Conseil de l'Europe à Chisinau et du Groupe Pompidou ;
• suivre les développements au niveau national (au niveau juridique, politique, institutionnel) dans les domaines couverts par le projet et informer régulièrement le Responsable du programme, le chef de bureau, le chef de bureau adjoint et la direction du projet au siège, y compris sur les résultats du projet, les besoins supplémentaires et les risques et opportunités pour des interventions ultérieures ;
• contribuer à la rédaction de nouvelles propositions de projets et d'activités ;
• effectuer d'autres tâches, le cas échéant, liées à la mise en œuvre efficace du projet ;
• promouvoir les valeurs du Conseil de l'Europe en interne et en externe.

Vous devez:

• être titulaire d'un diplôme d'enseignement secondaire général complet et de qualifications professionnelles appropriées; 
• avoir au moins quatre ans d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines liés à la mise en œuvre de la politique en matière de drogues et d'addictions, et une expérience de la gestion/de la mise en œuvre de projets de coopération technique ou de programmes axés sur les politiques au niveaux internatuonal et/ou national;
• avoir une excellente connaissance de la langue roumaine (niveau langue maternelle) et une très bonne connaissance de l'une des deux langues officielles du Conseil de l'Europe (anglais, au moins niveau C1).
• être citoyen du pays d'accueil ou de l'un des 46 États membres du Conseil de l'Europe et remplir les conditions pour être nommé dans la fonction publique de cet État ;
• être présent∙e en République de Moldavie ;
• être en position régulière au regard des obligations du service national (militaire, civil ou assimilé) ;
• ne pas être parent, enfant, beau-fils ou petit-enfant d'un agent en service du Conseil de l'Europe.
• avoir moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences énumérées ci-dessous. Pour vous aider à le faire, n'hésitez pas à consulter notre cadre de compétences.

• Opérationnelles - Planification et organisation du travail
• Opérationnelles - Analyse et résolution des problèmes
• Opérationnelles - Capacités rédactionnelles
• Opérationnelles - Souci des résultats
• Interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe et à coopérer

Expertise professionnelle et technique :

• bonne connaissance des normes du Conseil de l'Europe et d'autres normes internationales dans le domaine de la conception et de la mise en œuvre de la politique nationale en matière de drogues et de toxicomanies ;
• bonne connaissance et expérience dans l'application d'une méthodologie de gestion de projet internationalement reconnue et dans l'utilisation d'outils connexes ;
• bonne compréhension des approches contemporaines de la politique de lutte contre la drogue axée sur la santé ; 
• solide connaissance du contexte socioculturel moldave de la consommation de drogues et des comportements addictifs, ainsi que du cadre de la politique nationale en matière de drogues ;
• de solides compétences informatiques et une expérience dans l'utilisation des outils standard des applications bureautiques (traitement de texte, présentations, outlook, tableur, bases de données, publications sur l'internet).

• Opérationnelles - Souci de la qualité
• Interpersonnelles - Capacité à bâtir des relations
• Interpersonnelles - Communication

Serait un atout :

• diplôme de l'enseignement supérieur en droit, administration publique, sciences politiques ou sociales, gestion des soins de santé ou autre domaine pertinent pour la mise en œuvre des politiques en matière de drogues et d'addictions ; 
• bonne connaissance de la langue russe ;
• connaissance des domaines d'activité du Groupe Pompidou, dans les domaines de la prévention, du traitement, de la réduction des risques, de la répression, ainsi que de la lutte contre l'usage de drogues dans le cadre de la justice pénale ;
• expérience du travail avec des acteurs gouvernementaux et de la gestion de discussions multipartites ;
• connaissance de la méthodologie de gestion de projet du Conseil de l'Europe et de l'outil informatique correspondant.

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement externe local sur la base de contrats temporaires. L'engagement est limité au 31 Décembre de l'année en cours et pourrait être prolongé. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'Arrêté no 1234 définissant les conditions de recrutement et d’emploi du personnel recruté localement dans les lieux d’affectation du Conseil de l’Europe hors de France. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 Heure normale d'Europe Centrale (HNEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse [email protected], nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à [email protected].