Technicienne ou Technicien de laboratoire junior

La Direction européenne de la qualité du médicament & soins de santé (EDQM) est une organisation de premier plan dont la mission est de contribuer à la protection de la santé publique en collaborant avec une communauté internationale d'expert et de parties intéressées. Pour ce faire, elle promeut l'accès à des médicaments et soins de santé sans danger en élaborant des normes de qualité qui constituent des références scientifiques reconnues dans le monde entier. Les normes relatives aux médicaments et à leurs ingrédients produites par l'EDQM, qui sont compilées dans la Pharmacopée Européenne, sont juridiquement contraignantes pour les 39 Etats membres (et l'Union européenne) et sont également largement utilisées dans le secteurs internationaux de la santé humaine et animale. L'EDQM joue, par ailleurs, un rôle essentiel en matière de transfusion sanguine, de transplantation d'organes, de tissues et de cellules et d'élaboration de normes relatives à la santé des consommateurs et consommatrices, notamment en ce qui concerne les cosmétiques et matériaux pour contact alimentaire.

Vous travaillerez dans l’équipe du Service du Laboratoire, qui comprend 55 membres du personnel, réparti·es dans deux entités : la Division Chimie analytique et la Section Biologie. La mission principale du Laboratoire, accrédité ISO 17025, consiste à apporter un soutien à la Pharmacopée Européenne (Ph. Eur.) en contribuant à l’établissement et à la production des étalons de référence de la Ph. Eur. par le biais de la caractérisation analytique et de la maintenance du catalogue.

En tant que Technicienne ou Technicien de laboratoire junior, vous devrez :

• préparer, mettre en place et réaliser des essais analytiques sur des substances pour usage pharmaceutique et des médicaments, conformément à des procédures et protocoles analytiques prédéfinis et aux normes de qualité et de sécurité du laboratoire ;
• enregistrer, vérifier et communiquer les résultats d’analyse obtenus ;
• entretenir, étalonner, vérifier et tester les équipements et les instruments ; être éventuellement responsable de certains éléments spécifiques du matériel d’analyse ;
• participer aux réunions et aux groupes de travail et veiller au suivi des décisions ;
• contribuer au système de management de la qualité du laboratoire et au maintien de son accréditation ISO 17025.

Vous devez avoir:

• suivi et validé un cursus complet d’études secondaires générales et être titulaire d’un diplôme national reconnu et pertinent de technicienne ou technicien de laboratoire en chimie, biologie, biochimie ou dans une matière connexe;
• une expérience pratique avérée de l’analyse physicochimique, biologique ou biochimique, dont au moins un an d’expérience pratique de la conduite d’essais analytiques au sein d’un laboratoire adhérant aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) ou à la norme ISO 17025;
  
• une bonne connaissance de l'une des deux langues officielles du Conseil de l'Europe (français ou anglais);
• une connaissance pratique de l’autre (anglais ou français).
   

Vous devez également :

• avoir la nationalité de l’un des États membres du Conseil de l’Europe et satisfaire aux conditions permettant l’accès à la fonction publique nationale de ce pays ;
• être en règle avec toute obligation relative au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
• ne pas être parent, enfant, enfant du conjoint/partenaire, ou petit-enfant d’une agente ou agent en activité au Conseil de l’Europe ;
• avoir moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences listées ci-dessous. Pour vous aider, vous pouvez consulter notre répertoire de compétences.

• Opérationnelles - Planification et organisation du travail
• Opérationnelles - Analyse et résolution des problèmes
• Opérationnelles - Souci des résultats
• Opérationnelles - Souci de la qualité
• Interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe et à coopérer

• Expertise professionnelle et technique:
  • expérience pratique des techniques analytiques physico-chimiques de contrôle de la qualité telles que la chromatographie liquide, la chromatographie en phase gazeuse, les méthodes spectroscopiques (IR, UV), la spectrométrie de masse, les méthodes de titrage, etc. ou des techniques analytiques en biochimie / biologie telles que les techniques de séparation des protéines, les méthodes immuno-chimiques;
  • capacité à utiliser des logiciels analytiques spécifiques d’un laboratoire, notamment des logiciels de gestion des données chromatographiques.

• Opérationnelles - Apprentissage et développement
• Interpersonnelles - Orientation service
• Interpersonnelles - Sens de l’initiative

• Expertise professionnelle et technique:
  • capacité à utiliser d’autres systèmes de gestion des données scientifiques et de gestion de l’information du laboratoire (LIMS pour Laboratory Information Management System) ;
  • expérience pratique avérée de l’analyse des substances pour usage pharmaceutique et/ou des médicaments.

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement international externe. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'article 490 des Arrêtés sur le personnel du Conseil de l'Europe. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 (HNEC/HAEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse [email protected], nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à [email protected].