Chargée ou Chargé de projet expérimenté

Le Bureau du Conseil de l'Europe en Ukraine facilite la mise en œuvre de la mission du Conseil de l'Europe en Ukraine en matière de protection des droits de l'homme, de soutien à la démocratie et d'État de droit. Nous coordonnons et mettons en œuvre des projets et des programmes de coopération visant à aider l'Ukraine à remplir ses obligations statutaires et spécifiques en tant qu'État membre du Conseil de l'Europe. 

Vous ferez partie de l'équipe chargée de la mise en œuvre du projet « Renforcement du régime de lutte contre le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme et le recouvrement d'avoirs en Ukraine »[1]  au sein de la Division de la criminalité économique et de la coopération du Conseil de l'Europe. Ce projet, qui s'inscrit dans le cadre du programme « Partenariat pour la bonne gouvernance III » de l'Union européenne et du Conseil de l'Europe, vise à renforcer les capacités et le cadre législatif en traitant les questions soulevées par MONEYVAL et en aidant l'Ukraine à mettre en œuvre les priorités des perspectives d'adhésionà l'UE.

[1] Sous réserve de la validation du projet, du financement et de la période de mise en œuvre.

En tant Chargée ou Chargé de projet expérimenté, vous devrez :

• planifier, organiser, coordonner, mettre en œuvre et assurer le suivi des activités du projet conformément au plan de travail et au calendrier des activités, en étroite collaboration avec l'équipe du projet au siège (HQ) et en coopération avec les partenaires et les parties prenantes locaux ; signaler les problèmes rencontrés ; suggérer des priorités et des ajustements si nécessaire ;
• établir et maintenir des contacts efficaces et assurer la liaison avec les parties prenantes locales et les consultants du projet en ce qui concerne la mise en œuvre des activités du projet ;
• informer régulièrement le chef du Bureau du Conseil de l'Europe en Ukraine de la mise en œuvre du projet et coordonner votre travail dans le cadre plus large des activités globales du Bureau ; 
• conseiller et informer la direction du siège sur l'avancement de la mise en œuvre du projet et d'autres questions liées au projet ; apporter son aide en cas d'évaluation ou d'audit du projet ; 
• garantir la qualité et la pertinence des résultats du projet ; suggérer des ajustements si nécessaire ; 
• rédiger et fournir des éléments pour tous les rapports liés au projet (rapports d'activité et d'avancement, rapports de mission, notes d'information, briefings, contributions, etc.) dans les délais fixés ; 
• contribuer à accroître la visibilité du projet en rédigeant des articles d'actualité pour le site web et des communiqués de presse, en diffusant des informations et en fournissant des conseils et des contributions sur les publications, conformément au plan de communication et de visibilité du projet ; 
• coordonner et contribuer à la mise en œuvre financière, administrative et technique du projet et assurer un suivi budgétaire étroit de toutes les dépenses du projet, conformément aux règlements, procédures et exigences des bailleurs de fonds ;
• sélectionner les prestataires de services locaux et négocier les contrats de la manière la plus rentable, en consultation avec le siège et conformeménet aux règles et réglementations du Conseil de l'Europe ;
• effectuer des déplacements officiels en rapport avec les activités du projet ;
• accomplir toute autre tâche liée à la mise en œuvre du projet, selon les besoins.

Vous devez :

• être titulaire d'un diplôme d'enseignement secondaire général complet et de qualifications professionnelles appropriées ; 
• avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets d'assistance technique axés sur la lutte contre la criminalité économique et organisée, ou à défaut, au moins cinq ans d'expérience au sein d'institutions du secteur public travaillant dans des domaines connexes ; 
• avoir une excellente connaissance de l'ukrainien (niveau première langue) et une très bonne connaissance de l'anglais (une des langues officielles du Conseil se l'Europe);
• avoir la nationalité du pays hôte ou de l'un des 46 États membres du Conseil de l’Europe et satisfaire aux conditions permettant l’accès à la fonction publique nationale de ce pays;
• être actuellement présent∙e en Ukraine;
• être en règle avec toute obligation relative au service national (militaire, civil ou équivalent) ;
• ne pas être parent, enfant, enfant du conjoint/partenaire, ou petit-enfant d’une agente ou agent en activité au Conseil de l’Europe ;
• avoir moins de 65 ans.

Votre candidature doit démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences listées ci-dessous. Pour vous aider, vous pouvez consulter notre répertoire de compétences.

• Opérationnelles - Planification et organisation du travail
• Opérationnelles - Analyse et résolution des problèmes
• Opérationnelles - Souci des résultats
• Opérationnelles - Souci de la qualité
• Interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe et à coopérer

• Expertise professionnelle et technique:
  • bonne connaissance et expérience dans l'application de méthodologies et d'outils de gestion de projet reconnus au niveau international ;
  • bonne connaissance des normes du Conseil de l'Europe et des normes internationales dans le domaine de la corruption, du blanchiment d'argent et du financement du terrorisme, du recouvrement d'avoirs, etc. ;
  • solides compétences informatiques et une expérience de l'utilisation des outils standard des applications bureautiques (traitement de texte, présentations, Outlook, feuilles de calcul, bases de données, publications sur l'internet).

• Interpersonnelles - Capacité à négocier
• Interpersonnelles - Résilience
• Interpersonnelles - Adaptabilité

• Expertise professionnelle et technique:
  • diplôme d'enseignement supérieur en droit, économie, sciences politiques, administration publique, relations internationales ou dans un domaine connexe ;

  • expérience spécifique dans l'application des normes et des mécanismes de suivi du Conseil de l'Europe dans la lutte contre la corruption, le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme ;

  • expérience dans d'autres organisations internationales de normalisation ou de suivi dans la lutte contre la corruption, le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, ou dans des mécanismes de coopération informels connexes au niveau international.

    
    

    
    
    

    
    

Cette vacance d'emploi vise à un recrutement externe local sur la base de contrats temporaires. L'emploi est limité au 31 décembre de l'année en cours et peut être prolongé. Vous pouvez consulter les conditions d'emploi (salaires, allocations, pension, assurance sociale etc.) sur la page Ce que nous offrons.

Pour plus d'information sur nos modalités de recrutement, vous pouvez consulter la page Notre processus de recrutement. Ce recrutement est effectué conformément à l'Arrêté no 1234 définissant les conditions de recrutement et d’emploi du personnel recruté localement dans les lieux d’affectation du Conseil de l’Europe hors de France. La date limite pour postuler est indiquée dans la section Informations Générales du présent avis de vacance (voir en haut de cette page) et est fixée à 23:59:59 (HNEC/HAEC). Quand vous postulez, assurez-vous que votre motivation démontre bien dans quelle mesure vos compétences font de votre profil le meilleur pour le rôle.

En tant qu'employeur qui promeut l'égalité des chances, le Conseil de l'Europe encourage à se porter candidates toutes les personnes dûment qualifiées, sans distinction de sexe, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique ou sociale, de handicap, de religion ou de convictions. Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, le Conseil de l'Europe tend à assurer une représentation paritaire de genre au sein du personnel, par catégorie et par grade. A égalité de mérite, la préférence sera donnée à la personne du genre qui est sous-représenté dans les grades pertinents au sein de la catégorie à laquelle appartient l'emploi vacant.

Les candidat·es ayant des besoins spécifiques sont encouragé·es à demander des aménagements raisonnables à tout moment de la procédure de recrutement. Veuillez nous contacter à l'adresse talents@coe.int, nous veillerons à ce que votre demande soit traitée.

Les informations publiées sur le Portail Carrières du Conseil de l'Europe concernant les conditions de travail sont correctes au moment de la publication de l'avis de vacance. Toute modification apportée à ces conditions au cours du processus de recrutement sera mise à jour sur notre portail et s'appliquera au moment de l'offre d'emploi. Notre Portail Carrières ne prétend pas être exhaustif et peut ne pas répondre à toutes les questions que vous vous posez. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à nous contacter à talents@coe.int.